NIIGATA TEACHERS' UNION
新潟県教職員組合
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2014年度の成果




新教組平和新聞

皆さんに、改めて平和について考えていただければと願い、平和新聞を作りました。
授業やご家庭で子どもたちに平和について話してあげて下さい。

 新教組平和新聞 新教組平和新聞第2号
ご利用下さい 各種相談体制
新教組なんでも相談

人事異動・人事管理・評価制度・教員免許更新制・各種権利など、どんなことでも結構です。お気軽に新教組本部・支部までご連絡ください。
 なんでも相談Q&A
ご利用下さい 親と子の教育相談室

○「いじめ」「不登校・登校拒否」「友人関係」「性」「非行」「暴力」「進路」「学習成績」「しつけ」「家庭内問題」など多岐にわたって相談に応じます。
○相談方法:電話・FAX・手紙・面談など ○月曜日〜金曜日 10:00〜16:00(祝日除く)
○電話/FAX:025-282-2550/025-281-4435 ○住所:新潟市中央区新光町7-4

  新教組の研究機関である新潟総研が以前、発刊した「テスト廃止でよみがえるウェールズの教育」に引き続き、『競争より支援 学力トップ 上海の教育』を発刊しました。
3期連続でPISA第1位の上海。複数校による連携、教師の授業力向上のためのシステム等々、参考になる部分が多い上海に調査団を派遣し、上海の教育の実態をブックレットにまとめました。ご一読ください。
1冊500円。ご希望の方は新潟総研事務局(рO25−281−8141)までお問い合わせください。

社会的対話などを重点に
〜新年度の運動スタートにあたって〜


執行委員長 木村 博 (岩船支部村上第一中分会)

子どもたちの期待に満ちた明るい笑顔とみなさんの教育にかける熱い思いで、各学校とも2016年度のすばらしいスタートを迎えられたことと思います。

本部執行部でも、今年度も現場の思いをしっかりと受けとめながら運動を進めようと誓いを新たにしたところです。

さて、昨年度は賃金面で大きな成果を得ることができました。2年連続となる給料表と一時金の引き上げ、全国に例を見ない職場に差別や分断をもたらさない人事評価制度、へき地勤務者への新たな昇給の運用。これらはすべて、忙しい中でも大型はがき行動など一つ一つの取組にご協力いただいたみなさんの、そして高い組織率をもつ新教組の底力が成し遂げたことです。

今年度も課題は山積しています。全国学力調査に象徴される点数に偏った学力向上の圧力は、学校現場と子どもたちを追い詰め、私たちの望むゆたかな学びを阻害しています。
道徳の教科化も目前に迫ってきました。世界一多忙な状況でありながら、国家予算に占める教育予算の割合は世界最低水準です。
現政権は数にものを言わせて、国民の声を無視した暴走を続けています。
戦後守り抜いてきた平和国家のあり方と憲法をも改悪しようとしています。子どもたちの輝く笑顔と、ともに働く仲間の幸せのため、教え子を再び戦場に送らないために、次の点を重点に1年間の取組を強化したいと思います。

@組織の強化・拡大で、要求実現・課題解決を図りましょう。
A社会的対話で私たちの思いを広めましょう。
B真の教育改革をめざし、確かな教育実践を積み上げましょう。
C政治への関心を高め、選挙をはじめとする政治参画を進めましょう。


2016年度も新教組への結集をお願いします。ともにがんばりましょう。



とりくみ紹介



組織強化・拡大・団結 2016春闘勝利新教組総決起集会

4月7日を皮切りに、新教組総決起集会が県内各地で行われ、総勢5157人が参加し、16年度の運動がスタートしました。賃金引き上げなどの昨年度の成果を確認するとともに、平和・教育を守り抜くための意思統一を図りました。
ここでは、各支部の集会の様子を紹介します。


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団結しより強固な支部へ 〜魚沼3支部統合決定〜

新教組は2月に開催した第191回定期大会で、北魚・中魚・南魚の3支部を統合し、2018年4月1日から新支部での活動を開始することを決定しました。

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新教組一体で難局打開へ 〜新潟市への給与権等移譲〜

新教組は2017年度から実施される政令市への給与権等の移譲にかかわり、今年度、組織機構整備委員会を立ち上げ、今後の組織体制などについて検討を重ねてきました。その答申を受け、2月に開催した第191回定期大会において、新潟市に給与権等が移譲される2017年度以降もこれまで同様の組織体制を維持することを決定しました。

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