NIIGATA TEACHERS' UNION
新潟県教職員組合
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新潟県教職員組合>専門部紹介>臨時採用教職員部 15年度の課題・抱負・メッセージ

◆15年度の課題

1 勤務労働条件の改善
  ・ 離職期間原則1月、教育職以外へは15日の適用がない
  ・ 任用期間や勤務条件について書面での提示と十分な説明がない
  ・ 社会保険の継続ができない
  ・ 健康診断書の簡略化ができてない
  ・ 年休や病休をはじめとする特別休暇の日数や無給の問題
  ・ 賃金の上限設定がある
  ・ 職場内での呼称の問題
2 研修の機会の確保
3 教員採用試験において、臨時採用としての勤務実績を考慮した選考
4 県教委交渉
5 組織強化・拡大


◆部長としての抱負
 
・臨時採用教職員の声を集め、待遇改善のために前進していきたい。
・多くの組合員とともにつながりを深めていきたい。