NIIGATA TEACHERS' UNION
新潟県教職員組合
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2016年度 新教組の運動方針

2016年度運動の重点

分会活動を活性化と組織強化・拡大を果たし
要求実現を目指して取組を進めよう



分会活動の充実、組織の強化・拡大

○ 定期的に分会会議を開催し、成果や課題を共有するとともに、確実にとりくみを進め分  会活動を活性化します。
○ 役員は、継続してオルグを実施し、分会および分会長を支援します。
○ 新採用者を中心に未加入者への分会での声かけを強化するとともに、分会・支部・本 部が連携して組織を拡大します。



組合員の生活を守る

○ これ以上の賃金削減を許さず、安心して教育活動に専念できる賃金・手当の維持・ 改善を求めます。
○ 時間外勤務の縮減・解消と、労働安全衛生管理体制の確立を求めます。
○ 安心して働き続けられる職場環境の整備と諸制度の拡充を求めます。
○ 「人事評価制度」の運用状況について監視し、労使合意が順守されているか検証しま す。
○ 要求−交渉−妥結のサイクルを確立し、各級段階の交渉を強化します。



民主教育を守る

○ 30人以下学級の実現、教職員の増員など、ゆきとどいた教育の実現のための教育予 算拡充に向け、社会的対話を進めます。
○ 教育研究活動の意義を再確認し、自主的な活動を通じて、教育実践力の向上に努 めます。
○ 教育の国家統制強化、学校や子どもたちに競争主義を持ち込む教育施策に反対しま す。
○ あらゆる差別がなくなるよう、人権・同和教育を推進します。



平和を守る

○ 「教え子を再び戦場に送るな」の不滅のスローガンのもと、「戦争ができる国づくり」と「平和憲法の改悪」を阻止するたたかいを強化します。
○ 反原発のとりくみを強化し、再生可能な自然エネルギーへの転換を求めます。